职场口音

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调查揭示英国人对职场不同口音的态度虽然我们的口音并非我们能够轻易改变或控制的，但它最终在很大程度上决定了我们作为个体的形象。据报道，在感知形成方面，视觉线索如今已次于口音。从智力到个人认知，口音都可能被用来对一个人做出错误的判断。尽管这通常无法控制，但我们偶尔也会犯这样的错误。因此，Moneypenny 对 1,000 名英国办公室职员进行了调查，以了解他们对各种口音（包括英国口音和爱尔兰口音）的反应，并了解这些口音在职场中最适合扮演的角色。我们还研究了年龄、地区和性别等人口统计数据，以分析这些对特定口音的态度是否存在模式，以及它们在工作环境中是如何被展现的。


口音及其引发的情感我们的研究表明，准确的手机号码列表 71% 的英国成年人认为口音会影响信息及其传达方式。更具体而言，50% 的受访者多少认同“一个人的口音会影响其说话时所传达的信息”这一说法。另有 21% 的受访者强烈同意这一说法。只有 2% 的受访者持相反观点，强烈反对。另有 20% 的受访者既不赞同也不反对，认为口音在沟通中并不重要。鉴于大多数人认同这一说法，我们可以肯定地说，尽管并非有意为之，但我们对某些口音确实存在偏见，并且会根据说话者的国籍对特定信息做出判断。但是，如果这些口音确实会影响我们的感受，那么它们会引发什么样的情感呢？最能让人平静在受访者中，17% 的人认为南爱尔兰（爱尔兰共和国）口音最能让人平静，紧随其后的是威尔士口音（12%）。爱丁堡口音（8%）和北爱尔兰口音（6%）在调查中排名第二，22% 的受访者认为这两种口音在职场中都不是让人平静的。最能激励人心高达 37% 的受访者认为没有口音最能激励人心。因此，乔迪口音位居榜首，9% 的受访者将其评为最能激励人心的口音。最能鼓舞人心约克郡口音和乔迪口音也被评为职场中最鼓舞人心的口音（均为 9%）


。根据我们的调查，最不鼓舞人心的口音是诺福克方言。最不烦人西郡口音、约克郡口音、南爱尔兰口音和诺福克口音在调查中被评为最不烦人，四种口音都占2%。特定口音在职场中的最佳角色研究不同口音如何影响员工的感受可以提供宝贵的见解，但在履行新闻或客户服务等职责时，这些口音的表现又如何呢？在本部分调查中，受访者可以选择三个选项。首先，在传递坏消息的最佳口音方面，南爱尔兰口音再次占据主导地位，获得了16%的选票。紧随其后的是威尔士口音（14%）、爱丁堡口音和约克郡口音（均为12%）。调查结果还显示，39%的受访者认为，在传递坏消息时，任何口音都不会产生特别的影响，这表明并非每个人都会受到特定地区口音的影响。受访者认为最适合传递好消息的口音再次是南爱尔兰口音、约克郡口音和威尔士口音，分别占 17%、16% 和 15%。