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發表於 2024-5-15 17:36:51 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
斯旺森年月日有些组织确实在与的斗争中挣扎但我们确实看到了转变。由于组织需要用更少的资源做更多的事情因此转变是为了结果。去罗威吧登录后回复韦恩梅尔顿年月日工作的重点之一是在工作中而不仅仅是产生结果。是的我知道每个人都想要结果。但如果每个人都可以随意出入不顾工作团队的和谐就会消失。因此因为有时间休假而提早离开并跳过周五会损害团队的整体成绩。我见过一些糟糕的带薪休假政策。每个人都喜欢请一天病假并获得报酬。

有时工会协议或州法律会影响其实施方式。也许涵盖较长期限的休假例如超过天至两周比涵盖小时或天的带薪休假更好。我不赞成为去看医生的人或周五下午点头痛的人提供病假工资。雅卓雕像登录后回复斯泰西斯旺森年月日爱德华 新西兰 Whatsapp 号码 我最终提倡的是一个专注于结果而不是跟踪每一分钟的计划。讨论时间有多少小时如何分类等会导致对话和焦点偏离结果。我认为作为一个社会我们过于关注时间跟踪而不是结果。随着时间的推移劳动法应该跟上市场的发展步伐。登录后回复贾尼娜雷伊。



埃科尔斯哈里森年月日当我生病时我会待在家里并希望其他人也这么做。我随身携带笔记本电脑如果有紧急事务我会提交补休时间因为我正在休病假。如果我休年假并且我必须工作情况也是如此。我可以带病在家工作一整天但这是不允许的。如果我外出在家工作则必须获得批准而远程办公在我工作的地方并不是一个可行的选择。登录后回复斯泰西斯旺森年月日贾尼娜我希望有一天你可以自由地专注于实现你的结果而不是把时间浪费在围绕你应该完成工作的所有规则上。
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